第175章： 留人才手段（二更） (第1/2页)

    萧凌玉看着眼前五个从皇林集团挖过来的人，挑了挑眉梢，略有些意外。

    布鲁斯在萧凌玉面前，有些沾沾自喜的说道，“这些人可都是我的好友，他看着我在你这上班，就一起过来了。你瞧，我的面子大吧？”

    他跟萧凌玉说得是夏国语。

    他的这些友人并不懂夏国语。

    萧凌玉好笑的说道，“你确定他们真是因为你的面子来我这里上班的？”

    布鲁斯很肯定的说道，“这是当然了！”

    听着他们人一言我一语，依恩他们并不懂，五个互相对视一眼后，看向他们则是满脸的问号。

    依恩这时开口问道，“萧总裁，我们是过来绿鲜集团应聘的。”

    当然了，他说得是M语，萧凌玉精通M语，当然能听懂了。

    萧凌玉笑着对他们说道，“我从布鲁斯口中听说你们能力很是出色，欢迎你们成为我们绿鲜集团的一员！”

    萧凌玉伸出手，跟着他们一一握了手。

    这是应下他们来这上班了？

    布鲁斯略有些惊讶的问道，“萧总，你就这样把他们招进来了吗？哦，我的意思，你不对他们进行面试什么的吗？”

    萧凌玉笑着说道，“你不是已经面试过他们了吗？”

    布鲁斯顿时有些傻眼了，他指着自己有些不明所以，很是疑惑的问道，“我面试过他们？这什么时候的事？我怎么不知道啊？”

    萧凌玉道，“当然是你你用绿鲜产品给他们做上一顿吃食的时候了！”

    “哈？！”布鲁斯彻底傻眼了，“这算什么面试啊？”

    他怎么不知道，给他们吃上一顿饭，就是对他们进行面试了。

    萧凌玉只是笑笑，并没有直接回答布鲁斯。

    她转头继续对依恩五人说道，“我知道五位以前是皇林集团的高层管理员，是骨干精英，工作能力很是出色，我对于这样的人才很是欢迎。”

    她现在的特别需要那种能力出色能且有经验，业务能力交流很强，且精通至少除本国语言外的两国语言。

    所以，她才会怂恿布鲁斯去挖皇林集团的精英。

    一是，皇林集团是同行，基本业务一致。

    二是，皇林集团是行业内国际第一品牌，分公司遍布全球，自然的，他们公司的业务管理精英，也是遍布全球。

    三是，呵呵，绿鲜集团在国外市场销售的路线，与皇林集团一样，都走的贵族高端精路钱。

    所以，综合各种理由，皇林集团的人才，才可能是最适合绿鲜集团的人才。

    不过要进绿鲜集团，也要看他们自身条件罢了。

    萧凌玉对布鲁斯已经很信任，所以，对于他介绍过来的人，自然也给以了相关的信任。

    当然了，对于他们的人品和工作经历，萧凌玉肯定要调查清楚的，这是必须要走的一定程序。

    萧凌玉对这五个人进行了一定面试和考核后，就通知他们，“你们先回酒店吧。你们的工作，会很快安排下来的。”

    依恩等五人应道，“好的！”

    布鲁斯这时兴致勃勃的对他们说道，“哈哈，现在回什么酒店啊。我带你们在桃源村好好玩一玩。我保证你们玩得乐不思蜀的。”

    对于乐不思蜀这个成语，依恩五人并不是听得很懂，但也大概了解布鲁斯的意思。

    依恩等人立刻很有兴趣的说道，“那好啊！”

    他们跟着布鲁斯一进桃源村这个地方，就被这里美丽的风景给迷住了，好想去看一看。

    只是他们跟布鲁斯来这里，可是有正事的，肯定得办完正事之后，有时间才能玩的。

    再说，就算现在没有时间，以后在绿鲜集团上班了，还用担心没有时间吗？

    他们可听布鲁斯说过，每一年公司总结年终会，就在桃源村召开，那时，就一定可以好好逛一逛了。

    不过，现在有时间去看一看，逛一狂，看一下桃源村的特色，享受一下的美丽风景，那是最好不过了。

    布鲁斯的话一