第二百一十一章 实王集团第一次高层会议（下） (第3/4页)

坐的各位都息息相关。”

    这番话一出，所有人都停止了话语，一道道好奇的目光顿时齐刷刷的看向了曹兴宇。

    公司有大事由这位董事长助理来宣布，那再正常不过了，众人并没有纠结这一点。

    “第一件事，是公司组织架构调整的事。”曹兴宇继续道：“经过公司领导研究决定，接下来会把公司分为六大事业部以及一个财务中心。”

    “六大事业部分别为%#*%≈ap;#*#@￥...”

    六大事业部？

    每个事业部的职权划分都异常的清晰和明确。

    随着曹兴宇这一番介绍说完，众人纷纷露出一副诧异的表情。

    看来曹总这是真的要大举扩张了啊，如果真要一个月扩张那么多店铺的话，公司内部的提前改革那就是势在必行的一件事，也是支撑后续进行快速扩张的基石，而这六大事业部基本就囊括了所有的方方面面...知道更多内幕的刘婷、蔡强、叶修飞心里冒出类似的念头。

    “公司才那么点人，搞事业部会不会有点太夸张了，或者说，只是换个高大上的名字而已？把研发部叫成产品事业部？”占文涛默默的想道。

    “后勤保障事业部？除了行政部门还能多管两个部门...”行政经理杨莉则是关注到了这个跟自己有关的关键性变化。

    “人力资源事业部，员工薪酬、公司福利体系、晋升体系、员工培养体系、向员工传递集团价值观、招聘...这次竟然明确了那么多工作...按照目前人事部的那几个人，根本就不够用啊，难道公司这是要准备大举招人了？”陆小梅暗暗嘀咕道：“别的不说，如果真按照这个执行，那人力资源事业部的权限挺大的了...我能成为这个事业部的经理吗？”

    “财务中心...换了个名字嘛。”李娟如是想到。

    显然，每个人关注的重心，都放在了与自己相关的事业部上。

    同时，所有人都很好奇，这个部门的调整之后，他们本身会有什么变化？

    他们可没忘，刚刚曹兴宇说了这件事跟他们息息相关！

    感受到一道道炙热的目光，曹兴宇淡淡的接着开口道：

    “刚刚说的是公司部门架构的调整。”

    “接下来，就是各位的职位调整了。”

    “刘婷由集团总经理，晋升为集团总裁，全面负责集团各方面的工作，同时主管店铺管理事业部、客户服务事业部。”

    “蔡强由集团副总经理，晋升为集团副总裁，主管运营中心事业部。”

    “叶修飞担任运营中心事业部总经理。”

    “占文涛担任产品事业部总经理。”

    “陆小梅担任人力资源事业部总经理。”

    “杨莉担任后勤保障事业部总经理。”

    “李娟担任财务中心总经理。”

    “至于店铺管理事业部和客户服务事业部，刘婷你回头自行物色合适的管理人员。”

    哗！

    这翻话一出，全场哗然！

    被点到名字的人，无一例外，瞬间一个个变得激动了起来。

    总裁...我竟然当总裁了...刘婷一脸震惊的喃喃了一声，没想到幸福来得这么的突然。

    在这之前，刘婷其实都还是很战战兢兢的，因为没有学历，没有相关的管理经验，她认为自己能走到今天，完全是靠着先一步认识了曹总，机缘巧合之下才有了目前的地位。

    说句刘婷的心里话，甚至有些时候她都做好了随时被曹总替换的准备。

    可是她万万没想到，自己不仅没有被替换，而且竟然还再进了一步。

    虽说只是职位上的一个变化，但是其意义绝对不是表面看到的那么简单！

    谢谢曹总对我的信任，我绝对不会让你失望的...刘婷心里有千言万语想说，最终化为了一句发自内心的言语。

    其他人的反应也和刘婷类似，很意外，又十分的惊喜。

    特别是大家的年纪其实都不大，都三十岁不到。

    如果换到其他公司，说不定他们还只是普通的一名员工罢了。

    就像陆小梅，之前还只是一家公司的人事专员，现在一跃成为了人力资源事业部的总经理，这个提升不可谓不大。

    先不谈其它的收获，光这个管理的经历，都能为他们今后的简历增添不少加分，成为他们个人履历上一笔宝贵的财富。

    “呵呵。”曹兴宇看到众人的反应后，淡淡的笑着继续道：

    “这么跟大家说吧，公司马上就会进入到快速发展阶段，你们所管理的事业部都要进行大面积的扩招。”

    “提前进行好职责划分，这也是我们这次进行组织架构调整的初心。”

    “后面各个事业部的事情会非常非常多，对于这方面，各位要提前做好心理准备。”

    果然如此...刘婷、蔡强和叶修飞对此早有预料，并不感到意外。

    其他几人则是第一次听到这个消息，惊讶之中又带着一丝兴奋之色。

    因为扩招那说明了这次公司的组织架构调整，并不是只换个名字那么简单！

    这也代表着公司的发展将会走向一个快速发展的通道，也代表着他们管理的事业部将不会是一个仅有几人的空架子！

    而随着事业部的扩大，他们在公司的权力和地位什么的，自然也会升高！

    看着众人兴奋的反应，曹兴宇再次开口，抛出了更大的一个重磅消息：

    “当然了，各位除了职位的变化之外，公司这次还会给各位提升一下工资。”

    “从下个月开始，在座的所有人，你们的工资都按现有薪资上升00%。”

    哗！

    这个消息犹如一个重磅炸弹般，全场瞬间炸开了锅！

    所有人都一脸震惊，不敢置信的望向了曹兴宇。

    “这是直接给我们薪资翻倍？”众人异口同声的惊呼道。

    “这有点太夸张了吧...”原本一直身为局外人的李贤升，听到这里时，眼珠子都快瞪出来了。

    “福利这么好吗？”凌希张了张嘴，目瞪口呆。

    “基cao。”刘亚南内心也很惊讶，但表面却不露声色，淡淡的回应了两个字。

    “没错，就是直接薪资翻倍。”曹兴宇笑着点了点头，确认道。

    这番职位的调整和薪资的调整，是曹兴宇刚刚在公司的时候权衡再三之后才做出的决定。

    他其实完全可以花一笔钱从外面去挖一些管理经验更丰富的人进来，这种做法从公司管理层面来说，肯定是更高效和快捷的。

    但是，说到底，曹兴