第一百二十六章 奖金即将到手的员工们 (第1/2页)

    所谓己所不欲勿施于人。网上的这些所谓圣母，从来不问根源，只站所谓弱的一方说话。只站在所谓公平的的一方说话。但无论任何事情，只要抛开全局，而只提片面，都是瞎扯。网上那些圣母们的言论，真让代入到他们自身的时候，看看他们是会不会愿意？恐怕到时候就该反对的一个比一个快了。对于这些圣母言论，苏安都懒得回复，也懒得封禁。愿意很简单，这些所谓的圣母，你越是搭理他，他越是嚷嚷的厉害，彷佛全天下就他懂道理，各种片面的歪理邪说都能给搬出来。可若是不搭理他，让他自己无趣了，也就不吭声了，甚至他自己心里还会觉得无聊，着急，郁闷等等。正刷着评论呢，结果，刚出去没多久的赵燕就匆匆的又在外面敲门了。“进来。”苏安抬头，双眼从手机上离开，看着急匆匆进来的赵燕，开口道：“怎么了？”要知道，赵燕虽然也年轻，但平时十分稳重的，最起码到现在，苏安还没见过她的这幅模样的。不过，好在赵燕虽然着急，但从脸上略带笑意的神情来看，应该不是什么坏事。“苏总，小偷家属闹事的事情，有新进展了。”赵燕语气里带着一丝激动：“小偷家属接受了一些所谓网红的采访，在上面，肆意扭曲事实，现在这个视频点击量可是不小。”“嗯？”苏安也愣了一下，如果小偷的家属只是来闹事，最后造成严重的后果等，这种情况最后他们的定罪不会太严重。但如果是他们自己在新闻媒体跟前颠倒黑白，而且还上传到网上了，这可就不一样了。“他们在网上发声，说他们家孩子在咱们单位无故摔伤，咱们一分钱不赔等等。”“他们家孩子现在还在医院躺着，没钱交手术费和医药费等等。”说起这事的时候，赵燕心里也是十分震惊，这家是多么不懂法，什么话都敢乱说，还是以为他们孩子已经摔伤了，他们造谣就不用负责了？“偷东西被追摔倒的，现在成了无故摔倒。”苏安嘴角上扬：“好嘛。”“这事情的性质立马不同了。”赵燕点头：“是啊，偷东西摔倒，和无故摔倒还是不一样的。”“不过，网友们倒也不是一面倒，也有不少支持咱们公司的，走路摔倒，怎么能怨咱们？”“他们没说来咱们公司是做什么的？”苏安好奇的开口，如果单独是这个新闻，那就有些不容推敲了。“有，且听下回。”赵燕无奈的开口，这个新闻在网上被剪辑成了，不知道几个分段，现在只是上传了第一个分段。这种手段也是不少所谓网红记者吸引流量的一个主要手段，很多事情都在关键时候剪掉，做成好几个视频。有的视频分为上下，这已经是够好的了。有的能分为，上上、上中、中、中下、下、终章。甚至，这还不算太过分的，有的在下之后，一群人等着看终章呢，结果，最后终章没了，彻底断了。这是不是扯？而且，这种流量主还不少，这些流量主的评论里，也被无数人谩骂。甚至，如果知道地址，恐怕有不少寄刀片的过去。“那行，就先关注着吧，同时，记得取证。”苏安满脸含笑的开口：“等这个流量主把他的视频发完以后，在做决定，指不定后来他们是说了真相呢？”“咱们现在报警算怎么回事。”“所谓捉贼捉赃，对吧。”“等等，别着急。”赵燕点头：“好。”她心里也清楚，现在报警，绝对不是最好的时机。现在最好的方式就是等，等对方继续有更出格的举动，尤其是若把虚假的视频发布出来后，到时候是想逃都逃不掉的。而且，还有那个所谓的流量主，到时候很大概率也会被牵扯进去的。“上班时候，谁刷的视频？”苏安满脸含笑的开口。赵燕勐的愣住了，心里快速琢磨着该怎么开口解释。结果，苏安又摆了摆手：“开个玩笑，能主动关注和公司有关事情的动向，这是好事。”“奖金赶紧算出来，还有就是，净网行动不是一时的，而是长久的，以后对视频的审核就按净网行动的来。”苏安可不想网站的视频质量只好几天，然后就不成了，那他费这么大力气，又发奖金的，图啥。“好。”赵燕点头：“视频审核这边已经调整过了，同时会不定期对视频进行人工筛选的。”又聊了几句后，赵燕就出去了。今天可以说是双喜临门。奖金到手不说，小偷的家属还走了这么一个昏招。如果事情能彻底闹到，到时候一旦反转，在加上公司的净网行动公布出去，绝对是对公司一个绝佳的宣传机会。甚至，会比过一些花费大量资金的宣传。从苏安屋里出来，赵燕就去了财务那边：“奖金尽快计算。”“可别一直拖着，真拖得太久了，苏总变卦了，到时候公司所有人可都该骂你们了。”赵燕半开玩笑的说着，她和财务的三个女生关系都不错，平时也经常开玩笑，若非如此，她肯定也不能这么说话。“有我们的没？”财务一个小脸圆都都的女生开口，双眼甚至有些放光，她前段时间才看中一款手机，可一直狠不心买。如果奖金也有她的份，她在添一些，肯定去买回来。“只要最近有加班的，除了加班费外，都有额外的奖金，至于计算方式，你那边先按照之前发放奖金的方式给出一个表。”“然后我拿给苏总过目。”公司之前也发过不少次奖金，每次的奖金，也都有核算标准的。很少会有老总直接拍板给多少总数的奖金，大多数的奖金发放，都是按照核算标准来的。这也是绝多数制度完善的公司的风格，一切都按规章制度来，以规章制度管人。小的公司通常以人管人，这也是小公司的常态，因为完善制度的建