第690章 公司颁布的制度 (第2/3页)


    但这个妇女自愿，其实也很成问题的。

    因为，她们的男人没了，那么她们考虑的不是那些有的没的事儿，而是考虑生存的问题。考虑她们要依附谁生存的问题。

    所以，这里的自愿，其实最终也只能是针对其中的那一部份有能力养活自己的女人。

    有些条文，需要他们部族人慢慢的去了解理解才能对他们对于过去的一些不良的习俗进行改变、抛弃。

    以上种种，只不过是从更人性人文的角度上去给予他们尊重，让他们慢慢的改变一些不良的习俗，从而慢慢的向世界接轨。

    接着下来的，就是一些相对硬性的规定了。

    比如，他们还是更喜欢过着他们的那种原始生活的，他们可以回到原始森林中去生活，但是，不能够影响到神话国际安保对他们的地方的开发。

    如他们原本的生活中，有一些自然资源，是必须要开发的，他们不能跳出来搞破坏。

    毕竟，那些地方，那些自然资源虽然也有他们的一份，可是却还有别的部族人的一份，人家别的部族人想要开发，但他们却不愿意，那就不行了。因为按协议，开发出来的原材料，价值多少，是会按协议所规定的比例给予他们利益的。这些利益，会通过他们的酋长、部族首领等等，他们内部所有的部族人一起商议，最终能够有多少钱分到他们个人的手上，这些就是他们部族人自己的事。

    如果酋长、部族首领这些分配不钧，他们不服，那么他们就去打他们的酋长、部族首领。不能将不满的情绪发泄到神话国际安保公司身上。更加不能搞破坏。如果影响到了正式的开发的话，那么神话国际安保就会出手了。

    在这些事上，是没有什么道理可言的，神话国际安保不是白来他们这里干活的。

    但是，也会有对于他们来说，也可以说是公益的事，比如在他们这里开路铺桥，开设学校、医院等等的设施，这些不会向他们收取建设的费用。

    另外，医院的话，肯定需要收费，但却也是只会收取很低的费用，主要就是收回药物的成本。

    而学校，基本上就等于是免费的了。他们的部族人，语言不统一，甚至没有文字的。

    所以，会在他们这里开设龙国语的学习学校，让他们所有人也都可以来学。对成年人，不采取强制的设施，可是对于未成年人，那是必须要来学习龙国语的。

    语言文字不统一，这如何能更好的管理统治呢？

    对于他们部族人来说，其实学习别的外语跟龙国语也都没有太大的分别，都是一样的，都是一种新的语言文字，都需要重新学习。

    但是，也会同时学习简单的外语，如果他们感兴趣的话，那自然就可以一起学习多门语言。

    这里，公司对他们也算是较为人文的了，会请他们的一些语言发音较为准确的人，专门录下他们的语言的发音，如果有文字的话，也会录下他们的文字，制作是书籍等等，这些就留给他们保留他们自己的部族特色的语言基础。

    他们平时，也可以学习自己的部族语言文字，公司并不会试图抹杀他们的文化文明。

    再说他们愿意接受规落管理，愿意继续生活在城市的那些部族人。

    对于那些部族人，他们可以用他们部族分配给他们个人的自然资源的钱财分利等等方面的钱，这些多是未来的钱，用这些钱，先认领认购一些房产之类的，等到时公司开发好了，他们就可以住进去。

    他们平时的生活，可以参与到开发建设的工作之中，同样会有工资收入，这样，就可以确保他们在城市也都可以生活得下去。

    这就等于公司在他们的地方搞开发，用了他们的地方，那么就返还租用他们的地方的钱给他们。

    反正吧，以后各行各业兴起，他们就会有更多的工作岗位，不用担心将来生活上的事。

    一下子颁发的公司的规章制度真的有点多，他们这些部族人想要真正的了解理解通透，估计还需要一段很长的时间。

    但是，这些就已经让他们部族人看到了神话国际安保公司的诚意。

    因为随便看，其实每一条都似是对他们有利的，公司是真正的给他们带来更好的生活的。所讲所做的，跟以前来到他们的地方的那些公司是完全不一样的。

    一般的安保公司，他们来到这些部族的地方，他们哪里会去管那些部族人的死活？

    反正就是来到了，地方随便占了，自然资源开采了。可他们的部族人，能够从中得到一点什么？

    大部份也都是什么也都没有得到。

    最多就是被逼着不能不住进那些铁皮屋。

    然后想得到一点钱，还必须得为他们累死累活的做牛做马。

    可能还累出一身病来。

    生活在那些所谓的城市中的部族人，他们累死累活，所能收获得到的那一点钱，最多就只能是堪可养活自己。

    总的来说，他们的生活，真的是非常艰苦的。

    这样的情况，有些已经历经了几十年，祖孙三代人了。

    好吧，这个，真正开始