第129章 分河 (第2/3页)

船出港之后，陈沉仔细询问了几句话，默默记下了船长的口音，当着他的面模仿了几句之后，便一枪就干掉了那个船长。

    这人手上纹着几个泪滴的纹身，有些不伦不类，但陈沉却知道是什么意思。

    ——

    从墨西哥那边流传过来的，杀人标记！

    该啊，赶时髦啊。

    你不赶这个时髦，我还真不一定杀你.

    “白狗，布置炸弹，知道怎么做吗？”

    “不太知道！”

    白狗坦诚的回答，而陈沉思索片刻后，开口回答道：

    “所有C4都用上，沿汽油罐环形布置，爆炸面朝上。”

    “其他常规炸药跟C4间隔放置，注意引信长度和炸药爆速差。”

    “目的是把油桶掀了，然后把燃油抛洒出去，明白吗？”

    “明白！但我们没有白磷！”

    “用不着白磷！”

    陈沉没有丝毫停顿，继续说道：

    “液化气罐就是最好的助燃剂，放一个C4在顶部，优先引爆。”

    “你会做遥控引爆装置吗？没有电打火就给我留条引信，我来点！”

    “没事，我们上次打第七旅营地做的还有！”

    白狗远远回答，而陈沉则是松了口气。

    这样的手下，省心啊。

    白狗细致入微，但激进无比；石大凯战战兢兢，刹车踩得一绝。

    卧龙凤雏都有了，还愁兵团不能发展壮大？

    油船一路向前行驶，速度逐渐提高，而白狗也终于布置好了所有炸点。

    事实上，一些电影桥段中的、一枪或者一炮就把油罐打爆的场景是绝对不可能存在的，且不说氧气不足这个问题，光是让汽油燃烧就不容易。

    烟头的温度够高吧？中心温度800度以上，但根本就点不燃汽油。

    而火柴呢？焰心温度也就600度，却完全能够点燃。

    这是为什么？

    一句话，明火和暗火的区别。

    汽油这种液体跟大多数人想的不一样，在液体状态，它是根本就不能燃烧的。

    只有用温度蒸发，使空气中的气体浓度达到一定的水平，它才有可能被引燃。

    而陈沉之所以要布置那么多的C4，目的就是要把这一整罐汽油抛飞到空中，形成海量液滴、增大挥发面积、提高空气中的可燃气体浓度、然后再用曳光弹点燃！

    至于那罐液化气？

    锦上添花。

    这玩意儿是所有油罐储存液体中爆炸威力最高的东西，因为它在失压之后会立刻变成气体，形成广阔的可燃可爆区域。

    只需要一点小小的火花，就可以将其点燃。

    理论上说，C4爆炸本身就能引起液化气罐的二次爆炸，只不过要碰运气-——但，有曳光弹就不需要碰运气了。

    这玩意儿打油箱不一定能打爆，可打空气中的汽油蒸汽，那纯纯一打一个准。

    不过要是有穿甲燃烧弹就好了，那更稳妥。

    哎？我们不是有一具85式23毫米高炮吗？

    这玩意儿的弹链里，应该就夹杂了WB148P式曳光穿甲燃烧弹啊.

    想到这里，陈沉赶紧问道：

    “1号，检查下看高炮的弹链里有没有双红圈尖头弹！”

    片刻之后，陈沉收到了来自李帮的回复。

    “有！每五发里有一发！”

    稳了。

    定向炸药抛飞，普通炸药扩散，曳光穿甲燃烧弹引燃。

    这就是用油罐制造大蹦蹦的标准流程！

    油船还在一路前进，为了保证跟随，突击艇也放慢了速度。

    不过还好，现在他们距离后方的追兵还有15分钟左右的领先优势，就这个优势，就足够他们坚持到三福了。

    不管糯康的人在哪里拦截，这一次，他们都要飞上天。

    陈沉长舒了一口气，开口下达了新的指令。

    “白狗，去把船尾的围栏给我卸了，找东西给我做个跳板。”

    “待会儿你们先撤，我要从船尾跳水，得保证尽量远离螺旋桨涡流。”

    “开什么玩笑？！杨树，去开船！团长先撤！”

    “开你个头！”

    陈沉立刻打断了白狗，继续说道：

    “你以为船是谁都能开的吗？我让你干什么你就干什么得了！”

    “那我和杨树留下掩护”

    “不要给我犯这种蠢！”

    陈沉断然喝到：

    “我他妈不是送死，这是唯一的办法！”

    “你们没有人会开船，控制不了方向就是前功尽弃。”

    “每多一个人掩护我，后面的突击艇就要在空旷水域上多静止停留几秒甚至十几秒。”

    “这十几秒的时间，人家RPG都轰你头上了！”

    对讲机里沉默了几秒钟，白狗最终回答道：

    “明白！依照命令执行！”

    这一刻，白狗心里百感交集。

    沉船真的不符合他认知中任何一种对于团长、对于长官的印象。

    首先他绝对不是贪生怕死的“指挥型人才”。

    但你要说他身先士卒？

    也不完全是。

    他的身先士卒绝对不是为了所谓的“鼓舞士气”、以身作则，更不是为了装腔作势。

    而纯粹是为了最高的效率、最高的成功率，所以把每一个